Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Ngô Ngọc Hùng phát biêu khai mạc hội nghị.
Theo công bố kết quả đánh giá, xếp loại công tác CCHC năm 2025 của UBND thành phố Đà Nẵng, xã Thăng An đạt 78,63/100 điểm (tỷ lệ 78,63%). Trong đó, một số trục tiêu chí ghi nhận kết quả tuyệt đối 100% như Cải cách thể chế, Cải cách chế độ công vụ, và Hiệu quả tác động của công tác CCHC qua khảo sát sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo phân tích tại hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, “điểm nghẽn” khiến địa phương bị trừ điểm trong năm 2025. Đáng chú ý là Trục “Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC” chỉ đạt 8,3/23 điểm (tỷ lệ 36,08%) do tiến độ cập nhật kế hoạch trên phần mềm chưa đầy đủ, công tác kiểm tra CCHC chưa hoàn thành trọn vẹn và chưa có sáng kiến CCHC được công nhận. Bên cạnh đó, chỉ số Chuyển đổi số đạt 18,53/25 điểm (74,12%), còn dư địa cần cải thiện ở tỷ lệ quét chữ ký số văn bản đến, tỷ lệ bút phê trực tiếp của lãnh đạo và ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý, phục vụ.
Bước sang năm 2026, công tác CCHC tại xã Thăng An đã có những bước chuyển biến rõ nét. Điển hình là địa phương đã tiếp nhận 8.501 hồ sơ (trong đó có 8.196 hồ sơ tiếp nhận trực tuyến), giải quyết đúng và trước hạn 7.884 hồ sơ, đạt tỷ lệ 99,88%. Toàn bộ 100% hồ sơ phát sinh phí, lệ phí đủ điều kiện đều được thanh toán trực tuyến.
Để nâng cao chất lượng phục vụ, UBND xã đã đăng ký sáng kiến CCHC năm 2026 với mô hình “Hành chính gần dân – Phục vụ tận tâm”, tập trung đổi mới phương thức hỗ trợ người dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến ngay tại cơ sở. Đồng thời, bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp sau sáp nhập nhanh chóng được kiện toàn, ổn định với 5 cơ quan chuyên môn, 16 đơn vị sự nghiệp giáo dục và Trạm Y tế xã trực thuộc. Đề xuất phê duyệt 42 vị trí việc làm, 100% hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức được cập nhật, xác thực trên hệ thống quản lý tập trung. Kết quả rà soát tự đánh giá theo Bộ Chỉ số đánh giá, xếp hạng kết quả cải cách hành chính của thành phố Đà Nẵng, 6 tháng đầu năm Thăng An ước đạt 59,5/92 điểm, chiếm tỷ lệ 64,67%.
Chủ tịch UBND xã khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong chiến dịch 50 ngày.
Riêng đợt thi đua cao điểm “50 ngày đẩy mạnh chuyển đổi số, CCHC, giải quyết các nhiệm vụ trọng tâm tồn đọng” được triển khai với mục tiêu tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong công tác quản lý điều hành, tháo gỡ triệt để các tồn đọng và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Trong suốt quá trình thực hiện, hệ thống chính trị địa phương đã tập trung huy động tối đa nguồn lực, gắn trách nhiệm của người đứng đầu từng bộ phận với tiến độ và chất lượng công việc, tạo không khí thi đua sôi nổi và đồng bộ giữa các đơn vị.
Đại biểu dự hội nghị tham gia phát biểu nhiều ý kiến:
Đại biểu Công an xã.
Đại biểu cấp thôn
Đại biểu Phòng Kinh tế xã
Đại biểu Phòng Văn hóa – Xã hội.
Qua 50 ngày nỗ lực triển khai, đợt thi đua đã mang lại những kết quả rất tích cực, tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng và trước hạn đạt tới 99,88%, 100% hồ sơ đủ điều kiện được thanh toán trực tuyến, đồng thời nhiều "điểm nghẽn" trong quy trình xử lý công việc và cập nhật dữ liệu từng bước được giải quyết dứt điểm. Những thành quả này không chỉ tạo nền tảng vững chắc để xã Thăng An hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2026 mà còn là tiền đề quan trọng để địa phương tự tin bước vào Chiến dịch “100 ngày cao điểm” trong giai đoạn tiếp theo.
Dịp này, UBND xã Thăng An tặng giấy khen cho 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong cuộc phat động thi đua thực hiện đợt cao điểm “50 ngày đẩy mạnh chuyển đổi số, CCHC, giải quyết các nhiệm vụ trọng tâm tồn đọng”.
Cũng tại hội nghị, UBND xã Thăng An phát động kế hoạch “100 ngày cao điểm xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số trong hệ thống chính trị xã Thăng An”. Kế hoạch triển khai từ tháng 7 đến hết ngày 30/11/2026. Tập trung giải quyết dứt điểm các vướng mắc trên 10 nhóm vấn đề then chốt bao gồm thể chế, hạ tầng số, dữ liệu số, nền tảng số, dịch vụ công trực tuyến, kinh tế số, xã hội số, nguồn nhân lực, tài chính - giải ngân và kỷ luật thực thi.
Về hạ tầng và trang thiết bị, địa phương tập trung rà soát, xử lý triệt để các điểm lõm sóng, thiếu điện, đồng thời hoàn thành mua sắm, nâng cấp máy tính, trang thiết bị công nghệ thông tin phục vụ Bộ phận Một cửa.
Về công tác chuẩn hóa dữ liệu, xã tăng cường làm sạch, đồng bộ dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức với CSDL quốc gia, đồng thời chuẩn hóa dữ liệu học bạ điện tử, văn bằng số, mã định danh người học và dữ liệu khám chữa bệnh, BHYT.
Lãnh đạo UBND xã Thăng An triển khai kế hoạch “100 ngày cao điểm xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số trong hệ thống chính trị xã Thăng An” đồng thời quán triệt nhiều yêu cầu quan trọng trong triển khai thực hiện.
Đối với việc nâng cao chất lượng Dịch vụ công, chính quyền địa phương quyết tâm duy trì Chỉ số đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp (theo Quyết định 766/QĐ-TTg) đạt từ 95 điểm trở lên, đồng thời phấn đấu 100% TTHC đủ điều kiện được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình.
Cùng với đó, công tác đào tạo nguồn nhân lực cũng được chú trọng thông qua việc tổ chức đào tạo, nâng cao kỹ năng về dữ liệu, an ninh mạng và AI cho tối thiểu 95% cán bộ, công chức, viên chức liên quan.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, lãnh đạo xã Thăng An yêu cầu người đứng đầu các phòng, ban, đơn vị trực thuộc nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện nhiệm vụ theo nguyên tắc “Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả”. Việc lấy mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo hàng đầu sẽ là động lực để Thăng An quyết tâm cải thiện thứ hạng các chỉ số PAR INDEX, SIPAS, tạo bước đột phá trong công tác chuyển đổi số và phát triển kinh tế - xã hội địa phương giai đoạn 2026 - 2030.